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Recursos Humanos
   
   
   
   
   
   
   
   
   
   


Objetivo

O Curso Superior de Tecnologia em Recursos Humanos tem como objetivo geral formar profissionais para atuar na elaboração e gerenciamento dos subsistemas de gestão de pessoas alinhando-os ao planejamento estratégico e favorecendo o desenvolvimento de competências de forma que as organizações alcancem seus objetivos de maneira socialmente responsável.
O Curso foca a necessidade de se propiciar ao futuro profissional um curso que venha privilegiar a articulação entre o ensino, a pesquisa e a extensão, a consciência ética, o compromisso social, o respeito e a liberdade de expressão, levando-se em conta atividades curriculares e extracurriculares que permitam a percepção do homem, da empresa, da sociedade e da correlação e interdependência entre eles.
Assim, têm-se como princípios norteadores:
  • a sólida formação teórica e interdisciplinar;
  • a unidade entre teoria e prática;
  • a gestão democrática e participativa, com incentivo à liberdade de expressão;
  • o compromisso ético, social e político do profissional,
  • o respeito às diferenças e a busca pela inclusão ;
  • o trabalho coletivo e interdisciplinar;
  • a formação inicial articulada à formação continuada.

Objetivos específicos

O Curso proporciona ao aluno uma visão especializada da Gestão de Recursos Humanos, propiciando a construção de sua identidade profissional e auxiliando-o no desenvolvimento de práticas necessárias:

  • Planejar a capacidade de mensuração e análise do clima organizacional e da aplicação de medidas efetivas que contribuam para sua melhoria;
  • Dimensionar à capacidade de arquitetar estratégias que viabilizem uma maior motivação entre os colaboradores da organização;
  • Estudar à liderança em relação aos grupos da organização;
  • Propor à elaboração e gerenciamento de projetos organizacionais;
  • Otimizar à capacidade de recrutamento, seleção e treinamento, identificando os melhores instrumentos no contexto da organização;
  • Planejar o incentivo da construção do conhecimento e do desenvolvimento de competências entre os colaboradores da organização;
  • Elaborar planos de cargos e salários;
  • Estudar à capacidade de implementação e acompanhamento de programas ligados à área, como planos de carreira;
  • Planejar à construção do conhecimento e do desenvolvimento de competências nas áreas de gestão de Recursos Humanos;
  • Tomar decisões em relação à consolidação de conhecimento e competências em recrutamento e seleção, treinamento e legislação trabalhista, identificando os instrumentos mais adequados no contexto organizacional;
  • Decidir sobre o desenvolvimento de carreira, desenho de cargos, desenvolvimento de sistema de remuneração, possibilitando a elaboração, a gestão, o acompanhamento e a implementação desses programas, de forma tal que se situe expressivamente no mercado de trabalho.

Perfil do egresso

O profissional egresso do Curso de Tecnologia em Gestão de Recursos Humanos deverá estar capacitado a:

  • expressar-se com clareza,
  • trabalhar em equipes multidisciplinares,
  • exercer lideranças,
  • estabelecer relações entre a Gestão de Recursos Humanos e outras áreas do conhecimento;
  • utilizar novas idéias e tecnologias;
  • interpretar dados e textos,
  • aprender continuamente e continuar seus estudos em cursos de Pós-Graduação.
  • mensurar e analisar o clima organizacional e aplicar medidas efetivas que contribuam para sua melhoria;
  • conceber a organização de forma holística e  analisar seu posicionamento nos contextos político, social e econômico;
  • arquitetar estratégias que viabilizem uma maior motivação entre os colaboradores da organização;
  • elaborar e gerenciar projetos organizacionais;
  • recrutar, selecionar e treinar, identificando os melhores instrumentos no contexto da organização;
  • incentivar a construção do conhecimento e do desenvolvimento de competências entre os colaboradores da organização;
  • elaborar planos de cargos e salários;
  • implementar e acompanhar programas ligados à área, como planos de carreira.

Concepção do Curso

O projeto institucional da UNISEPE inclui, permanentemente, a busca efetiva do desenvolvimento e aperfeiçoamento da educação superior como resposta às necessidades sociais da região na qual a instituição está inserida.
As Faculdades Integradas do Vale do Ribeira, como instituição de educação superior, têm por objetivo:
I. formar de profissionais e especialistas de nível superior;
II. realizar pesquisas e o estímulo de atividades criadoras;
III. promover a extensão do ensino e da pesquisa à comunidade mediante cursos e serviços especiais.

Faculdades Integradas do Vale do Ribeira - FVR
Rua Oscar Yoshiaki Magário, nº 185
Jardim das Palmeiras - Registro - SP
Fone: (13) 3828-2840
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